[寿阳县事业单位公开招聘计划和岗位具体要求]寿阳县事业单位公开招聘计划和岗位具体要求

一招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开平等竞争择优的原则;

3.坚持按需设岗按岗招聘的原则;

4.坚持优化结构保证重点的原则。

二招聘对象

6.具备岗位所要求的年龄门槛(35周岁以下1986年9月28日以后出生,30周岁以下1991年9月28日以后出生)。

基层服务项目岗位说明书

招聘“服务基层项目人员特岗”是指参加过山西省“大学生志愿服务西部行”“选聘大学生村官”农村义务教育阶段学校教师特岗计划“三支一扶”计划农业技术推广服务特岗计划等的人员。并经考核合格,可报考“服务基层项目人员特岗”。

3.被发现在各级公务员录用和事业单位招聘中有弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的,不得报考;

4.试用期内的公务员事业单位工作人员不得报考;

5.被录用为公务员和事业单位工作人员的,有服务期且服务期未满的,不得报考;

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7.应聘人员入职后不得应聘构成回避关系的岗位。

报名后录用前试用期内已成为公务员或已被录用为事业单位工作人员的报考人员,不予录用。

招聘门槛或岗位要求的截止日期,如辞退现役资格证等。是公告日期,除非岗位有明确要求。

四。招聘计划和岗位具体要求

2022年寿阳县事业单位公开招聘工作人员39名,招聘岗位具体要求门槛以《寿阳县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表》要求为准。

动词招聘程序

发布招聘启事

报名和资格初审

1.注册时间

基层服务项目人员特岗报名时间:2022年10月12日8:00-2022年10月13日17:00。

面向社会公开招聘:2022年10月16日8:00-2022年10月18日17:00。

2.注册方法

3.注册程序

提交注册申请

报名者需在规定时间内登录报名网站,上传近期1寸免冠白底电子照片(照片要求:尺寸25mm*35mm,像素大于220px*300px,照片背景为白色,JPG格式)。

考生只能选择一个职位进行报名,报名成功后不可更改。必须与报名考试时使用的本人有效居民身份证一致。报名时,报考人员请认真阅读公告,下载打印《寿阳县2022年事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》,手工签名,扫描上传。提交申请时,按要求填写报名信息并上传。(其中,报考人员在报名时填写的专业应与本人取得的大专毕业证上注明的专业一致。毕业学校按一级学科发放毕业证书的,须如实填写毕业证书所包含的一级学科名称,并在备注栏注明所学的具体专业;研究生专业专业学位领域调整前的专业具有海外学位的专业高校自主设置的技工院校专业,由寿阳县事业单位公开招聘工作领导小组根据主干课程研究方向岗位要求等确定。)

在职职工必须征得所在单位及其主管部门的同意。其中:公务员事业单位工作人员须经所在单位主管部门组织部门或人社部门批准。

请合理安排报名时间,尽量避开报名高峰期,以便按时完成报名和缴费。

职称考试

基层项目人员特殊岗位资格初审时间:2022年10月12日8:00 t

基层项目人员特岗网上缴费时间:2022年10月12日至2022年10月14日8:00至17336000。

公开招聘岗位网上缴费时间:2022年10月16日8:00至10月19日17:00。

通过资格初审的报考人员应按照网上提示的缴费方式在规定时间内完成网上缴费。根据山西省发改委山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》号文件精神,事业单位公开招聘工作人员考试,向报名参加考试人员收取考试费为每人每科50元。未按时缴纳费用的,视为自动放弃报名。

已完成网上缴费的申请人应打印系统网上自动生成的《寿阳县2022年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》进行资格审核。

换岗位

已报名职位被取消的考生可于2022年10月21日登录报名网站8:00至12:00进行改报。岗位资格变更初审时间为2022年10月21日8:00-17336000,2022年10月21日前可查询初审结果。未在规定时间内到其他岗位报到的考生,视为自动放弃报到。如未能报到,放弃报到,转报其他岗位,考试费将通过原缴费渠道全额退还。

4.降低考试费。

根据相关政策,贫困户家庭成员易返贫家庭城市低保家庭农村低保家庭可享受考试费减免政策。报考人员申请考试费减免须先网上缴费,并在笔试前到寿阳县人社局办理考试费减免手续。家庭成员已脱贫易返贫的,须提供乡村振兴部门出具的证明;城市居民和农村居民必须提供低保证,由当地县级民政部门出具证明。

5.下载并打印准考证

通过资格初审并按规定缴费的考生,可在规定时间登录报名网站下载打印准考证。笔试时间地点及相关要求请以准考证为准。

请考生认真阅读准考证的相关内容和注意事项,提前做好考试准备,妥善保管好本次招聘笔试等环节的准考证。

6.其他事项

原则上岗位实际报名人数与岗位招聘人数之比应达到3:1以上,方可开考。招聘岗位数达不到此比例的,按比例核减招聘岗位数。减少到1个岗位仍达不到3:1人的,原则上取消。

基层服务项目人员岗位达不到规定比例,经报名后减少或取消的,减少或取消的岗位调剂或调整为面向社会公开招聘的一般岗位。

7.防疫要求

考试和资格审查

采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩 60%面试成绩 40%。分值为100%,综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的职位,综合成绩最低合格分数线不得低于65分。

笔试成绩面试成绩综合成绩保留两位小数。2名以上考生综合成绩相同的,原则上按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;笔试成绩仍相同的,加试面试,按面试成绩对考生成绩进行排序。

1.笔试

笔试具体时间地点及相关要求见《准考证》。

笔试采用闭卷形式进行,满分为100分。笔试时间120分钟。

2.资格审查

除上述要求外,下列人员还需提供以下原件

报考“服务基层项目特岗”的大学生村官等服务基层项目人员,应提供合格证明。尚未领取合格证书的,下载填写《服务基层项目人员审核表》,服务场所评定意见一栏分别由服务单位及其主管部门盖章;派出单位的意见应由派出部门加盖服务所在地市级以上公章确认,同时注明服务期是否到期及考核结果。(大学生村官由市县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章,“三支一扶”项目人员由团市委或省人社厅盖章,“西部计划”项目人员由团市委盖章, 以及“农业技术推广服务特设岗”项目人员由县级人社局市农委审核盖章)。

已获得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,面试资格复审人选按笔试高分到低分3:1的比例递补,不足3:1的按实际人数确定。

面试

寿阳县事业单位公开招聘工作领导小组制定了实施方案。寿阳县第一中学采取讲座面试形式,其他职位采取结构化面试形式。

面试会被录音录像。

面试成绩和综合成绩应在当天公布。

身体检查和检验

根据综合成绩从高到低的顺序,按拟招聘人数的比例确定体检和考察人选,体检和考察由寿阳县事业单位公开招聘领导小组组织实施。

2.体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合医院。结论体检不合格需复检者应安排复检。如招聘单位参加体检的报考者及家属对复检结果仍有疑问,由承担复检的医院组织相关会诊,做出最终结论。因怀孕不能完成全部体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视为放弃资格。

体检考察不合格者不予录用,由此产生的岗位空缺不予填补。

已取得体检考察资格的人员确认放弃体检考察的,岗位空缺由体检考察人选按照从高分到低分的顺序递补。

宣传和就业

公示期满无异议的,按规定办理聘用手续;反映影响就业问题并经核实的,不予录用;如果反映的问题一时难以核实,查明后再决定是否录用。

第六,严肃招聘纪律

严格执行事业单位公开招聘的有关政策规定,切实做到公开公平公正,择优录用。

招聘政策和具体事宜,请咨询县公开招聘领导小组办公室。

招聘和资格审查工作贯穿于考试录用的全过程。考生报名时提交的信息及相关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位要求的资格门槛不符,提供虚假材料的,取消其e


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